您的当前位置:首页 > 热点新闻

蔡政府把错脉……劳工要“加薪”非“加班”

发布日期:2019-05-29 17:04

    中原经纬网5月21日讯:据台湾《结合报》报导,台湾地域引导人蔡英文克日年夜打劳工牌,连番说起“1例1休”让劳工加班费年夜幅增加,是她“心中的痛”,她许诺会想措施在“法则”中找出“加班空间”。但劳工与加班费的间隔,历来就不是劳工能做决议,加班是否有空间,端视企业的营运状态跟人事本钱,与经济景气年夜有关联。

    蔡英文若想翻转“劳基法”修恶后再赢得劳工选票,应是想措施撑出劳工“加薪”空间,而非“加班”空间。

    蔡英文昨在“在朝”3周年记者会年夜打劳工牌,再度喊话说,盼望企业主在该加班的时间就给劳工加班的机遇,不要形成劳工的收入年夜幅增加。

    现实上,平易近进党主席卓荣泰刚上任时南下跟党员座谈时,就曾演绎客岁底“9合1”推举平易近进党大北的缘由,第1个罪魁就是“2修”“劳基法”,直说该“修法”“让劳工不克不及如愿加班赢利”,种下平易近进党败因。来岁“年夜选”想要改变客岁败因,天然得想措施让劳工能加班。

    但劳工薪资程度若够高,少数人还会须要就义休假去多攒些加班费?平易近进党政府现实上应当是输给低薪,要企业主赐与“加班空间”恐是把错脉,也与现在2修“劳基法”的初志抵触。就像“在朝党”总认为年年调涨基础人为就可以凑合低薪病灶1样,但实在只是治本不治标。

    再说,蔡英文呐喊企业主赐与劳工“加班空间”,劳工就真的能如愿赚到加班费?若经济情况欠好,企业买卖欠好或是没定单,劳工想加班也办不到。并且,蔡英文可能也不太清楚职场里的1些潜规矩:至今另有为数很多的劳工,就算有加班,也没拿过加班费。

    蔡政府真正应转变的是劳工与低薪的间隔,应从基础面、构造面等,拿出更详细、无效的帮劳工“加薪”战略,包含改良岛内经济情况、工业转型进级,并想法让赢利的企业乐意把赢利调配给劳工。

 

 

 

上一篇:致活气磅礴的亚洲——亚洲文明嘉光阴运动侧记 下一篇:没有了

最新资讯